Erfolgreiche Beratung

Erfolgreiche Beratung nutzt die vorhandene Kompetenz des Managements und der Mitarbeiter des Kunden für Aus- und Aufbau oder Restrukturierung. Über Jahre gewachsene Erfahrung und Wissen im Unternehmen sind wichtig, dürfen dennoch den Blick auf neue Wege nicht verdecken, wenn es gilt, eine Neuorientierung zu realisieren.

Erfolgreiche Restrukturierung im Unternehmen wird daher die für die Neuorientierung notwendige operative externe Erfahrung nutzen müssen.

• der Berater muss eigene operative Kompetenz nachweisen
• der Berater stellt mit geeigneten Ressourcen sicher, dass er auch bei der Implementierung gemeinsam erarbeiteter Konzepte mitwirken kann
• der Berater bezieht die Kompetenzen der Mitarbeiter des Kunden stets ein und "nimmt die Menschen mit" auf den neuen Weg
• Beratung heißt nicht nur Einsparungsmöglichkeiten zu finden, sondern muss maßgeblich dazu beitragen, neue Chancen zu eröffnen